公告栏：
| 图书主题分类 >> 行业图书 >> 农业项目
| ||||
| ||||
| ||||
|
内容简介： 《新时期农业局内部管理规章制度典范》 《新时期农业局内部管理规章制度典范》 | ||||
|
详细目录： 第一篇 农业局工作基本政策制度 第一章 农业结构政策 第二章 农业组织政策 第三章 农业土地政策 第四章 农业劳动力政策 第五章 农业资金政策 第六章 农业可持续发展政策 第二篇 领导思维创新技法与新模式 第一章 领导者创新技法与思维创新运行 第二章 领导思维创新模式 第三章 领导思维训练技法 第三篇 农业局办公室管理制度 第一章 办公基础工作管理制度 第二章 办公室主任工作制度 第三章 办公室秘书工作制度 第四章 办公室内部综合管理制度 第五章 办公室内部会议管理制度 第六章 办公室内部用品管理制度 第七章 办公室人员出差管理制度 第八章 办公室内部印信管理制度 第九章 办公室内部文书档案管理制度 第十章 办公室内部提案管理制度 第十一章 办公室保密工作管理制度 第四篇 农业局人事部门管理制度 第一章 单位人员编制 第二章 人事录用制度 第三章 人事教育与培训制度 第四章 职务任免制度 第五章 公务员的辞职辞退制度 第六章 人事争议仲裁与人事档案管理制度 第七章 人事考评管理制度 第八章 退休人员管理制度 第九章 干部人事制度创新 第五篇 农业局财务部门管理制度 第一章 财务部门工作职责制度 第二章 财务人员岗位责任制度 第三章 财务岗位任职资格制度 第四章 财务预算规划制度 第五章 会计核算工作制度 第六章 出纳工作执行制度 第七章 会计凭证审核制度 第八章 资产盘点工作制度 第九章 权益清查工作制度 第六篇 农业局党委组织建设管理制度 第一章 党的民主集中制 第二章 党的基层组织选举制度 第三章 党的组织生活制度 第四章 党员教育管理制度 第五章 发展党员工作制度 第六章 党内监督制度和党纪处分 第七篇 农业局机关工会工作管理制度 第一章 工会办公室工作管理制度 第二章 工会组织工作管理制度 第三章 工会宣传教育工作管理制度 第四章 工会保障工作管理制度 第五章 工会劳动保护工作管理制度 第六章 工会法律工作管理制度 第七章 工会女职工工作管理制度 第八篇 农业局纪检检监察组织建设管理制度 第一章 纪检检监察组织机构管理制度 第二章 纪检检监察机关的领导体制 第三章 纪检检监察机关的职务设置管理制度 第四章 纪检监察机关的干部管理制度 第五章 案件检查的特点和规律 第六章 案件检查的基本方法 第七章 案件检查的管辖、措施和时限 第八章 案件检查中的回避与申辩 第九章 证据 第十章 受理和初步核实制度 第十一章 立案与调查制度 第十二章 移送审理制度 第九篇 农业局总务后勤管理制度 第一章 后勤工作从业人员岗位职责 第二章 物资财产管理制度 第三章 车辆管理制度 第四章 食堂与宿舍管理制度 第五章 绿化环卫管理制度 第六章 生活设施管理制度 第七章 后勤文书管理制度 第八章 后勤房产及物业管理制度 第九章 后勤采购与仓储管理制度 第十篇 农业局保卫部门安全保卫管理制度 第一章 保卫部门内部管理规章制度 第二章 保卫部门工作人员行为准则 第三章 治安管理制度 第四章 交通安全管理制度 第五章 内部消防安全管理制度
| ||||
图书主题分类
| 经营管理 |
| 营销 / 领导 / 哈佛 / 生产 |
| 项目管理 / 人力资源 |
| 合同 / 经理 / 培训 / 人事 |
| 制度 / 表格 / 规范 |
| 财政金融 |
| 经济 / 投资 / 金融 / 贸易 |
| 保险 / 证券 / 银行 / 税务 |
| 工商 / 海关 / 财政 / 采购 |
| 社科典藏 |
| 书画 / 名著 / 收藏 / 传记 |
| 礼品 / 百科 / 词典 / 年鉴 |
| 行政 / 党政 / 文书 / 名录 |
| 行业图书 |
| 房产 / 化工 / 医药 / 机电 |
| 旅游 / 林业 / 农业 / 电信 |
| 公安 / 环保 / 采矿 / 市政 |
| 食品 / 医院 / 机械 / 橡胶 |
| 服装 / 冶金 / 水电 / 路桥 |
| 园林 / 物业 / 酒店 / 药品 |
| 建筑 / 装饰 / 工程 / 道路 |
| 石油 / 塑料 / 矿业 / 燃气 |
| 水泥 / 玻璃 / 钢铁 / 冶炼 |
| 电力 / 水利 / 交通 / 物流 |
| >>>>更多 |
| 百 度 站 内 搜 索 |
选 择 站 内 搜 索 |
服务热线：010-84967048 84968181 传真：010-84968118 京ICP备06005240号
地址：北京市1606信箱 客服QQ：875407095 或 E-mail:yisoubook@yisoubook.com
版权所有 网站首页 © 未经许可不得转载本站图文资料 违者必纠