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内容简介： 新形势下林业执法人员能力建设与行政执法标准规范及案例评析实务全书 新形势下林业执法人员能力建设与行政执法标准规范及案例评析实务全书 | ||||
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详细目录： 第一篇 林业行政执法概述 第一章 林业行政执法的概念 第二章 林业行政执法的基本原则 第三章 林业行政执法的主要内容 第四章 林业行政执法的主要形式 第五章 林业行政执法行为的分类 第六章 林业行政执法行为的生效条件 第七章 林业行政执法的效力 第二篇 林业执法管理内容与违法行为查处 第一章 耕地上林地的保护管理 第二章 采挖、运输和收购采挖树木的管理 第三章 城镇林木采伐管理权划分 第四章 非法占用林地的法律责任认定 第五章 盗伐、滥伐和毁坏的处理 第六章 探、采矿造成林地和林木毁坏的处理 第七章 森林公安机关扣押、追缴行为的适用 第三篇 执法人员基础知识 第一章 概述 第二章 行政执法行为 第三章 行政法制监督 第四章 行政执法的法律责任 第五章 常用行政法律文书 第六章 典型案例选 第七章 行政执法常用法律法规 第四篇 行政执法证据收集运用能力 第一章 行政执法证据概述 第二章 行政执法证据的收集 第三章 行政执法证据保全 第四章 行政执法证据的审查判断 第五章 行政执法证据的证明 第六章 行政执法证据规则 第七章 行政执法证据的运用 第五篇 行政执法视听技术应用能力 第一章 概述 第二章 行政执法中的照相技术应用 第三章 行政执法中的录像技术应用 第四章 行政执法中的录啬技术应用 第五章 计算机证据的提取 第六章 视听资料证据的制作和入卷归档 第六篇 行政执法文检技术应用能力 第一章 行政执法文检技术概述 第二章 行政执法文检对象的提取 第三章 证书证件检验 第四章 印章印文检验 第五章 笔迹检验 第六章 伪造变造票据检验 第七篇 执法人员考核评估基础 第一章 执法人员考核评估理论 第二章 执法人员考核的意义和原则 第三章 执法人员考核制度的历史沿革 第四章 现代执法人员考核制度的形成与发展 第五章 新时期执法人员考核制度的改革与创新 第六章 执法人员考核评价主体系 第七章 考核评价办法的创新与基础理论的实际应用 第八章 执法人员考核学习指导 第九章 执法人员考核试点经验 第十章 执法人员考核操作参考 第八篇 执法人员考核评价内容体系 第一章 考核评价内容体系的基本框架 第二章 构建考核评价内容体系的基本原则 第三章 执法人员思想政治素质考核评价内容构成 第四章 执法人员组织领导能力考核评价内容构成 第五章 执法人员工作作风考核评价内容构成 第六章 执法人员工作实绩考核评价内容 第七章 执法人员廉洁自律考核评价内容构成 第八章 考核评价内容体系的不同对象选择 第九篇 执法人员考核评价方法体系 第一章 以实绩为核心的民主评价方法概要 第二章 执法人员考核评价方法的基本法则 第三章 执法人员考核评价方法的创新 第十篇 执法人员考核评价的组织实施 第一章 考核机构建设 第二章 考核前的工作准备 第三章 执法人员考核评价程序及组织实施 第十一篇 执法人员考核评价计算机软件应用 第一章 软件系统安装及基本信息维护 第二章 考核数据的处理与分析 第三章 软件系统的评价评分规则 第十二篇 执法人员考核结果评定 第一章 干部标准与干部考核评价标准 第二章 考核评价等次 第三章 考核结果的生成 第四章 考核结果的评估 第五章 考核结果分析 第十三篇 考核结果的有效运用 第一章 考核结果运用中存在的一般问题 第二章 考核结果的运用原则 第三章 考核结果有效运用的方法 第十四篇 执法人员考核办法的广泛应用 第一章 考核办法与党政领导班子考核制度改革 第二章 考核办法与企事业单位考核制度改革 第三章 考核办法与国家公务员年度考核 第四章 考核办法与干部任职前耆察 第五章 年度考核与届末考核的有机结合 第六章 考核办法与后备干部、公开选拔和竞争上岗 第十五篇 执法人员考核评估经典案例评析 第十六篇 执法人员常用政策法规
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